Información Confidencial de Cara a Los Trabajadores
Asuntos Legales publicó un artículo de Maria Camila López Vigoya titulado "Información Confidencial de Cara a Los Trabajadores." Maria Camila indicó al respecto: En la actualidad, es común ver en los contratos de trabajo cláusulas de confidencialidad, las cuales están previamente establecidas por la empresa y se aplican sin distinción alguna respecto del cargo que ocupará el trabajador.
Lo primero que se debe entender es que no toda información puede ser catalogada como confidencial. Si bien no existe una definición expresa, la Superintendencia de Industria y Comercio ha establecido algunos requisitos para otorgarle dicha clasificación.