Luis Rubio de Holland & Knight – México: "Promovemos una organización y una cultura de trabajo equitativa e incluyente"
Luis Rubio, socio ejecutivo de la oficina de Holland & Knight en la Ciudad de México, fue destacado en una entrevista con Líder Legal. El socio habló sobre los compromisos que se ha trazado Holland & Knight con México y Latinoamérica, la innovación y la tecnología en la prestación de servicios legales, y la realidad política y económica del país. Asimismo detalló las políticas de diversidad e inclusión de la firma.
"Estamos orgullosos de participar en esfuerzos que promuevan una organización y una cultura de trabajo equitativa e incluyente", dijo el socio. "Creemos que la diversidad cultural y de género de un equipo de trabajo es esencial para ofrecerle a nuestros clientes una amplia gama de alternativas, fomentando así un pensamiento más creativo y crítico, ofreciéndole soluciones innovadoras focalizadas a sus necesidades de negocio. La diversidad de nuestra experiencia, cultura y educación impulsa la estrategia de Holland & Knight para entregar un servicio legal de la más alta calidad".