Uriel Garcia

Uriel García López es abogado laboral, de empleo y de prestaciones en la oficina de Ciudad de México de Holland & Knight. Su práctica se centra en derecho laboral y de seguridad social, incluyendo el análisis de litigios individuales y la estructuración laboral corporativa.

La experiencia del Sr. García incluye procesos de incorporación y desvinculación de empleados, la terminación de relaciones laborales para personal de alto nivel y litigios de alto riesgo relacionados con despido injustificado, seguridad social y reclamaciones de beneficiarios. Asimismo, ha asistido a empresas durante procesos de inspección laboral por parte de autoridades mexicanas y ha participado en negociaciones, conciliaciones y convenios de terminación en diversas controversias entre empleadores y empleados. De manera habitual, elabora y actualiza contratos laborales y sus modificaciones, documentos de terminación, políticas internas, planes de prestaciones, documentación de la participación obligatoria de los trabajadores en las utilidades (PTU) y reglamentos interiores de trabajo.

Adicionalmente, el Sr. García cuenta con una sólida formación en derecho laboral, de empleo y de seguro social, lo que le permite brindar asesoría legal y apoyo en materia de cumplimiento laboral, investigaciones internas, así como en el diseño e implementación de esquemas de subcontratación y estructuras laborales.

Antes de incorporarse a Holland & Knight, el Sr. García trabajó en el área laboral de diversos despachos de abogados de reconocido prestigio en México.

Experiencia Representativa

• Representó a una institución financiera mexicana en los despidos masivos derivados de la liquidación del capital de la empresa