Nuevas obligaciones sobre equipo de protección personal en centros de trabajo en México

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de México publicó recientemente en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la Norma Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2024, "Equipo de protección personal (EPP) – Selección, uso y manejo en los centros de trabajo".

Esta nueva norma deroga y sustituye a la NOM-017-STPS-2008, la cual estuvo vigente desde su publicación en el DOF el 9 de diciembre de 2008 y seguirá, hasta la entrada en vigor de la NOM-017-STPS-2024.

Objetivo de la NOM-017-STPS-2024

Esta norma tiene como finalidad prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante la correcta selección, uso y manejo del EPP en los centros de trabajo. Su aplicación es fundamental para garantizar condiciones seguras en el desempeño de las labores diarias.

Aspectos clave

A continuación, se presentan los aspectos más destacados de la norma:

1. Obligaciones del patrón

a. identificar y analizar los riesgos por puesto y área de trabajo

b. proporcionar el EPP adecuado, certificado y acorde a los riesgos detectados

c. capacitar a las personas trabajadoras sobre el uso, mantenimiento y disposición final del EPP

d. supervisar el uso correcto del EPP en las instalaciones

e. señalizar de manera clara las áreas donde el uso del EPP sea obligatorio

2. Obligaciones de las personas trabajadoras

a. usar y revisar el EPP conforme a la capacitación recibidas

b. reportar al patrón si el EPP presenta daños o no cumple con su función de protección

3. Novedades de la norma

a. abrogación de la NOM-101-STPS-1994, relacionada con los extintores a base de espuma química

b. inclusión de requisitos específicos para el manejo del EPP contaminado con sustancias peligrosas

c. actualización de definiciones y disposiciones para mayor claridad y aplicabilidad

4. Otros aspectos

a. multas por incumplimiento: De 250 (MEX$28,285) a 5,000 (MEX$565,700) unidades de medida y actualización (UMAs), con relación a lo dispuesto en el articulo 994 fracción V de la Ley Federal Laboral

Acciones recomendadas para su cumplimiento

Las siguientes son recomendaciones para el cumplimiento:

• realizar una evaluación de riesgos en el centro de trabajo para determinar el EPP adecuado
• verificar que el EPP cumpla con las certificaciones vigentes y normativas aplicables
• actualizar los procedimientos de capacitación, mantenimiento y disposición final del EPP
• revisar la señalización en las áreas de riesgo para garantizar su correcta implementación

Entrada en vigor

La NOM-017-STPS-2024 entrará en vigor seis meses después de su publicación en el DOF. Por lo que, hasta finales de septiembre 2025, las empresas deben continuar cumpliendo con la NOM-017-STPS-2008.

Nuestro equipo en materia laboral y seguridad social está disponible para asesorar y acompañar a las empresas en la implementación de esta norma, y así ayudar a asegurar el cumplimiento normativo y la seguridad de su personal.

La información contenida en esta alerta es para la educación y el conocimiento general de nuestros lectores. No está diseñada para ser, y no debe ser usada como, la única fuente de información cuando se analiza y resuelve un problema legal, y no debe sustituir la asesoría legal, que se basa en un análisis específico de los hechos. Además, las leyes de cada jurisdicción son diferentes y cambian constantemente. Esta información no tiene por objeto crear, y su recepción no constituye, una relación abogado-cliente. Si tiene preguntas específicas sobre una situación de hecho concreta, le instamos a que consulte a los autores de esta publicación, a su representante de Holland & Knight o a otro asesor legal competente.