Cambios normativos en los Comités de Convivencia Laboral por centros de trabajo según la Resolución 3461 de 2025
Manuela Peralta, abogada de derecho laboral, publicó una columna para Asuntos Legales sobre los cambios que introduce la Resolución 3461 de 2025 en la conformación y funcionamiento de los Comités de Convivencia Laboral por centros de trabajo en Colombia. La abogada explica que, si bien la norma busca fortalecer la prevención y atención del acoso laboral, la falta de una definición clara de "centro de trabajo" ha generado interpretaciones dispares y retos prácticos, especialmente en organizaciones con operaciones descentralizadas. También analiza el reciente concepto del Ministerio del Trabajo sobre este término y concluye que las empresas deben evaluar su estructura organizacional y documentar criterios técnicos en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG‑SST) para garantizar un acceso ágil y confidencial a los mecanismos de protección frente al acoso.