Burnout laboral en Colombia: el nuevo desafío jurídico para empleadores

Germán Andrés Gómez, abogado del área laboral, escribió un artículo para Asuntos Legales analizando el concepto del "burnout" en el ámbito laboral y la evolución de la normativa colombiana al respecto. El abogado explica que, aunque el burnout no es un nuevo fenómeno, la salud mental de los trabajadores se ha convertido en uno de los principales focos de litigio y de responsabilidad empresarial. En este artículo, el Sr. Gómez responde varias preguntas sobre cómo se define el burnout en la legislación laboral colombiana – estrés laboral crónico que no ha sido gestionado adecuadamente y que puede afectar la salud física, emocional y mental del trabajador – si puede considerarse una enfermedad de trabajo y cómo debería actuar una empresa cuando se identifica un caso de burnout.

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