"Con el proyecto de reforma laboral se reconocen nuevas formas de contratación"

Camilo Cuervo, socio del área laboral, fue entrevistado por La República acerca del proyecto de reforma laboral en Colombia. El abogado analizó los aspectos positivos y negativos de la propuesta, destacando el reconocimiento de nuevas formas de contratación y la regulación de contratos para mayor estabilidad laboral. También señaló preocupaciones sobre las posibles consecuencias económicas, particularmente para las pequeñas y medianas empresas.

"Esta incapacidad, al quedar sujeta a la percepción de dolor de la trabajadora, sin necesidad de validación médica, puede generar una 'segregación inversa'. La sobreprotección en este caso podría hacer que contratar mujeres resulte menos atractivo para las empresas debido a temas como los costos y los riesgos adicionales en los que se pueden incurrir, afectando su empleabilidad en un mercado ya influenciado por brechas de género", dijo.

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