Acciones Colectivas en Materia Sindical y Laboral

Holland & Knight cuenta con una amplia experiencia en la defensa de nuestros clientes frente a demandas y acciones colectivas que son "imprescindibles de ganar", ya que en ellas se reclaman enormes indemnizaciones por daños y perjuicios y se solicitan medidas cautelares y otras resoluciones que amenazan las operaciones comerciales fundamentales, perjudican las relaciones con los clientes y la reputación y, en algunos casos, ponen en peligro la viabilidad de la empresa.

Experiencia práctica al servicio de nuestros clientes

Nuestra experiencia incluye el litigio de la certificación de demandas y acciones colectivas, la realización de la práctica de pruebas tanto en el ámbito de la demanda colectiva como en el fondo del asunto, el litigio del fondo del asunto en casos de gran envergadura relacionados con demandas o acciones colectivas, la negociación de acuerdos extrajudiciales y la orientación a clientes a lo largo del proceso de apelación judicial y notificación, así como la gestión de recursos relacionados con la certificación de demandas colectivas y cuestiones conexas. Hemos llevado casos en todo Estados Unidos relacionados con una amplia variedad de reclamaciones, tales como la Ley de Normas Laborales Justas (Fair Labor Standards Act) y sus equivalentes estatales, el Título VII, la Ley contra la Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA, por sus siglas en inglés), la Ley de Estados Unidos de Personas con Discapacidad (ADA, por sus siglas en inglés) y las leyes estatales de igualdad de oportunidades en el empleo (FEP, por sus siglas en inglés), la accesibilidad pública en virtud del Título III de la ADA, así como diversas reclamaciones basadas en la legislación estatal y el derecho consuetudinario estatal.

Nuestros abogados enfocados en derecho sindical y laboral han logrado la desestimación de reclamaciones y alegaciones en acciones y demandas colectivas sin necesidad de realizar ningún proceso de práctica de pruebas en numerosos casos. Asimismo, hemos presentado contrademandas contra la certificación de acciones y demandas colectivas tras la práctica de pruebas en otros casos, hemos obtenido sentencias sumarias en otros casos más y hemos resuelto casos de forma económica y rápida cuando ese era el objetivo de nuestro cliente. En algunos casos, incluso hemos interpuesto acciones colectivas contra grupos de empleados, por lo que comprendemos cómo operan los abogados de los demandantes en este tipo de acciones.

Prevención

Colaboramos con nuestros clientes para ofrecerles evaluaciones de vulnerabilidad y programas destinados a modificar las prácticas laborales con el fin de prevenir o reducir la vulnerabilidad ante acciones colectivas en ámbitos como las condiciones salariales y horarias, así como la discriminación en materia de remuneración, contratación y ascensos.

Litigios

Nuestro enfoque consiste en determinar los objetivos empresariales del cliente y, a continuación, diseñar una estrategia junto con él para alcanzar dichos objetivos. Cuando el litigio es inevitable, contamos con abogados en nuestras oficinas de todo el país experimentados en acciones colectivas.