1 de septiembre de 2023

Autorización para laborar horas extras deberá ser renovada en Colombia

Holland & Knight Alert
Camilo Cuervo | Diego Mauricio Acevedo | Diana Lucia Cabrera

El Ministerio del Trabajo de Colombia mediante Resolución 3031 del 30 de agosto de 2023, estableció la obligatoriedad de renovar aquellas autorizaciones para laborar horas extras que no cuenten con un término de vigencia específico.

En este sentido, el empleador contará con un término de seis meses contados a partir de la entrada en vigencia de la resolución, para tramitar la respectiva actualización.

Superado el término anterior, las autorizaciones que no hayan sido objeto de actualización perderán vigencia.

En Holland & Knight monitoreamos activamente la implementación de normas que puedan tener un efecto directo en el funcionamiento de las relaciones laborales de las compañías.

Para más información, puede ponerse en contacto con los autores.


La información contenida en esta alerta es para la educación y el conocimiento general de nuestros lectores. No está diseñada para ser, y no debe ser usada como, la única fuente de información cuando se analiza y resuelve un problema legal, y no debe sustituir la asesoría legal, que se basa en un análisis específico de los hechos. Además, las leyes de cada jurisdicción son diferentes y cambian constantemente. Esta información no tiene por objeto crear, y su recepción no constituye, una relación abogado-cliente. Si tiene preguntas específicas sobre una situación de hecho concreta, le instamos a que consulte a los autores de esta publicación, a su representante de Holland & Knight o a otro asesor legal competente.


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